市原令之出生在日本靜岡縣，一個能看到富士山的地方。那里自然環境富有變化，風光多彩美麗，氣候溫和，所以當地的人們大多個性隨和，喜歡慢節奏生活。不過那么美的環境也沒有留下市原令之的身和心，用他自己的話說，他喜歡體驗各種不同的“異文化”，所以他不斷地輾轉于東京、北海道、京都、大阪等多地，隨遇而安，樂享其中。
　　1979年，市原令之加入株式會社小松制作所，開啟了自己的職業生涯。或許他自己也沒有想到，這一干就是35年（并且還將持續下去）。很難想象，一個醉心于漂泊的人如何能如此長久地安分于同一份工作，究其原因，也許只能用小松作為國際化企業的開放與包容性來解釋了。
　　但是，骨子里的“漂泊”天性顯然是壓制不住的，工作幾年后，市原令之便不斷提出申請，要到海外工作，結果很快得償所愿。
　　35年來，在小松這個大平臺，市原令之嘗試過多種不同類型的工作，更先后體驗過包括美國、印度尼西亞等在內的眾多不同文化，而中國目前是他的最后一站。
　　2011年，市原令之正式接手中國市場，從小松（中國）礦山設備公司董事長做到小松中國董事長、小松中國區總代表，市原令之的職位越來越高，對中國市場、中國文化的了解也越來越深。
    “從全球范圍來看，無論在哪個市場，工程機械都是一個呈現周期性變化的行業，但在中國，這種周期性變動幅度更為劇烈，競爭也更為激烈。”對于中國工程機械行業的特點，市原令之如此評價。
　　“不過隨著中國經濟進入新常態，工程機械行業或也將隨之走向平穩，且隨著市場逐步發展成熟，政策對這一行業的影響也將慢慢淡化。”市原令之繼續說道。
　　作為最早一批進入中國市場的工程機械品牌，小松幾乎稱得上是做得最成功的，在中國用戶心中建立起卓越的口碑，在市場上也牢牢扎穩根基，成功實現了“本土化”。
　　“我們（小松中國）具備完整的研發、采購、生產、管理等職能部門，高層管理也大多由中國人擔任，我們的合作伙伴，我們的供應商主要也是中國的當地企業，我們有完全本土化的代理商體制，在我看來，小松中國就是一個不折不扣的中國企業。”
　　市原令之告訴小編，他一直要求在中國工作的日籍員工們盡量融入中國同事的圈子，工作之外，也應盡量多在一起交往、娛樂，他自己更是選擇了中國人居住的小區，以便更好地交流，更好地融入。
    “做中國市場就要全面了解中國市場！”為了實現這一目標，小松做了很多工作，并針對中國用戶的設備使用習慣、施工特點等不斷改進產品、提升服務，比如推出康查士系統。康查士堪稱“設備衛士”，能夠實時收集設備的各種“健康”信息，并反饋給用戶，幫助用戶防范于未然，做好日常保養工作，使設備保持良好狀態，不僅如此，康查士還為用戶提出節油操作建議。
    小松礦用車
　　在過去的60年里，小松為中國市場提供了數以十萬計的優秀設備，也為中國經濟的發展做出了顯著貢獻。展望未來，市原令之表示，小松將一以貫之地將質量放在第一位，繼續堅持打造產品優勢，更好地服務用戶，以更有價值的產品為用戶創造更多的價值。
　　對于很多人來說，事業和家庭有時候是難以兼顧的，更不用說一個遠渡重洋的日本在華人士了。為了不耽誤孩子的學業，市原令之此次沒有帶家庭來中國，而是選擇了單身赴任，“所以，有時候還是會感覺到寂寞的。”不過說這話時，他卻是帶著爽朗的笑聲，顯然很樂于跟人分享他的個人生活。
    小松市原令之：堅持本心 隨遇而安
　　市原令之說，沒事的時候他喜歡一個人閑逛，在一個陌生的城市，到一些有點僻靜的小胡同里，散散步，看看景，看老人們下棋，納涼，一待就是大半天。所以在交流結束后，我們私下里贈了他一個“文藝男青年”的雅號，或許他會喜歡吧？