為認真學習貫徹董事長王志恒制定的“十要十不要”行為準則，1月13日，恒特重工副總經(jīng)理王登峰召集車間主任及部門經(jīng)理于四樓會議室對行為準則，進行傳達落實。
　　會上，王登峰帶領大家對“十要十不要”行為準則進行逐條解析和延伸，參會人員對王總的思路表示支持和肯定，并表示以身作則，將正能量的文化精髓傳達給每位員工。使公司從上至下，從內到外形成一股正能量之風。
　　”十要十不要”行為準則如一縷清風，沁人心脾；如鏘鏘之聲，振奮人心。在公司為我們搭建的舞臺上，我們唯有努力工作，領悟提升，為塑造良好的企業(yè)文化奉獻自己的力量！
　　恒特重工“十要十不要”行為準則
　　1、要安全當先，規(guī)范操作，不要盲目生產(chǎn)；
　　2、要遵章守紀，恪盡職守，不要行賄受賄；
　　3、要正氣凜然，君子之交，不要搞吃喝風；
　　4、要尊師重教，勤學實干，不要碌碌無為；
　　5、要公道正派，增強溝通，不要私議他人；
　　6、要大局為重，價值至上，不要搞小圈子；
　　7、要甘于奉獻，任勞任怨，不要斤斤計較；
　　8、要敢于創(chuàng)新，跨行嫁接，不要墨守成規(guī)；
　　9、要愛崗敬業(yè)，謀事做事，不要口是心非；
　　10、要敢說敢管，嚴格執(zhí)行，不要怕得罪人。 

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