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                【業(yè)界】山東臨工:實施“五個一”工程 打造高技能人才戰(zhàn)略新高地
                山東臨工:實施“五個一”工程 打造高技能人才戰(zhàn)略新高地
                來源:砼商網(wǎng) 作者:砼商網(wǎng)編輯部 發(fā)布日期:Jan 1, 2017 閱讀次數(shù):1885 收藏 打印 
                    近年來,山東臨工緊緊把握高技能人才推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大機(jī)遇,秉承“幫助員工成長,助推企業(yè)騰飛”的培訓(xùn)戰(zhàn)略方針,在人才“培、育、用、留” 上開拓創(chuàng)新,推出一系列培訓(xùn)新模式、新方法、新思路,堅持“科學(xué)發(fā)展、先行先試”工作總基調(diào),針對高技能人才大力推行“五個一”工程,即“一站、一地、一賽、一譽(yù)、一率”,高技能人才如筼筜競長、如躑躅盛開,人才高地已蔚然而深秀。
                  2016年,山東臨工高技能人才培養(yǎng)工作取得歷史性突破,收獲碩果累累、喜迎好事連連!繼山東臨工首席技師邱峰被人力資源和社會保障部授予“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號后;高級技師馬恒良又被山東省人民政府辦公廳授予“齊魯首席技師”;高級技師秦立山也入選“山東省有突出貢獻(xiàn)的技師”。
                  “一師一站開新篇,學(xué)以致用結(jié)碩果”
                  自2013年成立“邱峰首席技師工作站”以來,已建立22個技師工作站。依托“技師工作站”這一平臺,建立健全“技能大師工作室—首席技師工作室—技師工作站—技師工作點”四級帶徒體系,累計完成自主攻關(guān)課題300余項,累計帶徒127名,培訓(xùn)人次達(dá)5300人次。
                  “抓金藍(lán)領(lǐng)建基地,請進(jìn)送出育英才”
                  作為山東省“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地,山東臨工廣泛開展各類鑒定,定期都舉辦技能培訓(xùn)。自開始申辦“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項目以來,截止2016年底,已經(jīng)累計完成622人次的培訓(xùn)任務(wù),培養(yǎng)成功的130余名高級技師、300余名技師均已經(jīng)成為生產(chǎn)一線的骨干員工,有效保障了產(chǎn)品質(zhì)量,提升了現(xiàn)代化制造水平。
                  “三尺平臺競風(fēng)流,一朝比武揚美名”
                  山東臨工作為老牌的機(jī)械制造企業(yè),和諧的勞動關(guān)系和尊賢重才的優(yōu)良傳統(tǒng),為各種人才脫穎而出、快速成長,提供了好的環(huán)境條件。同時,我們借臺搭梯,扶持和精選內(nèi)部高才走出去,參加各種比賽、比武,以達(dá)到“展示才華、服務(wù)臨工、回報社會”目的。山東臨工派員先后參加了臨沂市第六屆、第七屆 、第八屆 、第九屆“勞動之星”職業(yè)技能競賽,并包攬大賽“一等獎”。
                  “培訓(xùn)專才樹標(biāo)桿,推送專利做表率”
                  山東臨工的“人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”,就是要遵循董事長王志中提出的“一全二創(chuàng)三結(jié)合”創(chuàng)新管理模式。在“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”形勢下,培養(yǎng)、留住、用好各類高技能人才,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)鏈再提升。“三結(jié)合”的重要一環(huán),就是擁有一批高水平的一線創(chuàng)新型員工,他們最清楚生產(chǎn)改善需求,提出的點子更能出其不意、更切中要害,更有實效。截止目前,共申報技能專利23項,6項已經(jīng)授權(quán),17項已經(jīng)受理,其中4項為發(fā)明專利。
                  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”
                  按照“培訓(xùn)有效率,構(gòu)建人才蓄水池”的思路和要求,為穩(wěn)定技能人才隊伍,理順從培養(yǎng)到使用的關(guān)系,人力部門在技能人才激勵和評聘機(jī)制上狠下功夫。在人才的選、用、育、留方面,建立了臨工特色的人才培養(yǎng)模式——即“五級五通道”職業(yè)生涯發(fā)展模式。

                  結(jié)束語:“走名牌之路,建百年臨工”需要大批“勤奮、敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)”的金牌工人。山東臨工實施“五個一”工程的初衷,就是培養(yǎng)造就一支技藝高超、技能精湛的“智庫”隊伍,為臨工始終走在時代和行業(yè)前列,添油助力;為臨工之艦揚帆遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪,保駕護(hù)航!

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